اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة التدريب الموازي، التي فتحت أبواب الفرص أمام أكثر من 122,000 مواطنة عبر برامج تدريبية متخصصة عززت استدامتهن في سوق العمل.
شكلت هذه المبادرة نموذجًا فعّالًا لتمكين المرأة وتعزيز مشاركتها المجتمعية، من خلال 800 برنامج تدريبي بالشراكة مع 70 جهة تدريبية، وحصلت المستفيدات على أكثر من 280,000 شهادة تخرج، مما ساعد في تزويد سوق العمل بكفاءات مؤهلة وقادرة على المنافسة.
انعكست المبادرة بشكل مباشر على القطاع الخاص، حيث استفادت 46,000 منشأة من انضمام الكفاءات النسائية المدربة. كما نجحت المبادرة في تحقيق معدل استمرارية وظيفية مرتفع، إذ واصلت 78% من الخريجات العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.
دعمت المبادرة شرائح مختلفة من المجتمع، حيث استفادت:
3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج متخصصة سهلت اندماجهن في سوق العمل.
2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي، مما منحهن فرصًا جديدة للاستقلال الاقتصادي.
1,220 مستفيدة من دور الرعاية، ليصبحن جزءًا فاعلًا في عجلة التنمية.
مثّلت مبادرة التدريب الموازي ركيزة أساسية في تمكين المرأة، وعززت مشاركتها المجتمعية، ورفعت قدرتها التنافسية، حيث جاءت هذه الجهود ضمن رؤية السعودية 2030، التي سعت إلى خلق بيئة عمل شاملة وداعمة للجميع، مما فتح آفاقًا جديدة للمرأة في مختلف القطاعات.
